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Salário por hora, mês e ano

Converta o salário mensal em valor por hora e por ano, ou o valor da hora em salário, e descubra quanto vale cada hora realmente trabalhada. Compare duas propostas, como um emprego com carteira e um trabalho pago por hora.

Simulação educativa. Não é recomendação de investimento. Os resultados são estimativas feitas com os dados que você informa e não substituem a orientação de um profissional habilitado.

Revisado em 01/11/2026

Exemplo: salário de R$ 4.500 em 44 horas semanais comparado com uma proposta de R$ 30 por hora, 40 horas por semana, sem férias pagas.

Oferta A
Ano de trabalho

30 dias de férias ≈ 4,3 semanas.

Oferta B (comparação)
+ Benefícios, deslocamento e horas reais

Opcional. Em branco, nada muda nos resultados acima. Some o que a empresa paga além do salário e o que o emprego custa em tempo e dinheiro.

Oferta A
Oferta B

Use o valor que a empresa paga no plano de saúde, não o que você paga. Para quem trabalha de casa em alguns dias, reduza os dias de deslocamento.

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—Valor da hora (oferta A)
—

Valor da hora: contratual e por hora trabalhada

Contratual: valor do mês ÷ horas do mês. Por hora trabalhada: renda do ano ÷ horas realmente trabalhadas no ano.

Toque no gráfico para ver os valores.

Quanto vale a hora conforme a jornada

Com o mesmo salário mensal da oferta A, o valor da hora para jornadas de 30 a 60 horas por semana.

Toque no gráfico para ver os valores.

Conversões

Valores brutos, sem impostos nem descontos.

Próximo passo

Leve os resultados desta página para outra calculadora, com os campos já preenchidos.

O resumo traz os dados informados, os resultados, as fórmulas, as premissas e as fontes. O relatório completo inclui também os gráficos e as interpretações, em cores. Na janela de impressão, escolha Salvar como PDF.

Método, premissas e fontes

Fórmulas

Horas por mês = horas semanais × 5 (divisor) ou horas semanais × 52 ÷ 12 (calendário)
Hora contratual = salário mensal ÷ horas por mês; salário anual = salário mensal × salários por ano (12 + 13º + 1/3 de férias)
Horas trabalhadas no ano = horas semanais × (52 − semanas de férias − feriados ÷ 5); valor por hora trabalhada = renda anual ÷ horas trabalhadas no ano
Valor por hora dedicada (opcional) = (renda do ano + 12 × benefícios mensais + bônus − custo diário do deslocamento × dias por semana × semanas trabalhadas) ÷ (horas trabalhadas + horas extras não pagas × semanas + tempo de deslocamento)
Oferta só por horas trabalhadas: renda anual = valor da hora × horas trabalhadas no ano

Premissas e limites

  • Valores brutos, sem INSS, IR, FGTS nem benefícios. A oferta B "só as horas trabalhadas" não recebe férias, feriados nem extras e descansa as mesmas semanas da A.
  • Horas extras, adicional noturno e variações de jornada ao longo do ano não estão incluídas.

Fontes oficiais e referências

Legislação

  • Constituição Federal, art. 7º, VIII, XIII e XVII: 13º salário, jornada de 44 horas e 1/3 de férias
  • CLT, art. 64: salário-hora pelo divisor

Perguntas frequentes

Como calcular o valor da minha hora de trabalho?

Divida o salário mensal pelas horas do mês. Na folha usa-se o divisor horas semanais × 5: 220 h para 44 horas semanais. No exemplo, R$ 4.500 ÷ 220 = R$ 20,45 por hora, valor usado como base para horas extras.

Por que 220 horas e não 4 semanas × 44 horas?

Porque o mês tem em média 4,33 semanas e o salário também paga o descanso semanal remunerado. O divisor 220 (44 × 5) já embute esse descanso. Pelo calendário, 44 h × 52 ÷ 12 dá 190,7 horas, e a hora sairia R$ 23,60; escolha o critério no campo "horas por mês".

Como leio o resultado do exemplo?

O salário de R$ 4.500 em 44 h vale R$ 20,45 por hora contratual e R$ 60.000 por ano com 13º e 1/3 de férias. Como você trabalha cerca de 2.011 horas no ano, cada hora trabalhada rende R$ 29,84. A oferta B, de R$ 30 por hora em 40 h sem férias pagas, rende R$ 30 por hora trabalhada, mas só R$ 54.840 no ano.

O que é valor por hora trabalhada?

É a renda do ano dividida pelas horas que você realmente trabalha, sem contar férias e feriados. Ele mostra quanto vale cada hora de esforço e permite comparar um emprego com benefícios com uma proposta paga por hora.

A calculadora desconta impostos?

Não. Todos os valores são brutos. Para saber o líquido de um salário com carteira, use a calculadora de salário líquido, que desconta INSS e IR. Para propostas como PJ ou autônomo, considere também impostos, contador e previdência.

Como comparo CLT com uma proposta por hora (PJ)?

Informe o salário na oferta A e a proposta por hora na B, com "só as horas trabalhadas". A comparação justa é o valor por hora trabalhada e a renda do ano. Além disso, a CLT tem FGTS, e os benefícios (plano de saúde, vale-refeição) não estão no cálculo.

Quando procurar um profissional?

Se a decisão envolve mudar de regime de contratação, como de CLT para PJ, vale conversar com um contador sobre impostos, previdência e custos de abrir empresa. A calculadora é uma simulação educativa e não substitui essa análise.

Como converter salário mensal em valor por hora (e vice-versa)

Converter salário em hora parece simples, mas depende de quantas horas o mês tem. Na folha de pagamento, usa-se o divisor: horas semanais × 5. Para 44 horas por semana, são 220 horas; um salário de R$ 4.500 dá R$ 20,45 por hora, valor que serve de base para horas extras e adicional noturno.

Hora contratual e hora efetiva

Quem tem carteira assinada recebe 13 salários e um terço de férias, além de não trabalhar nas férias e nos feriados. Somando tudo, os mesmos R$ 4.500 viram R$ 60.000 por ano por cerca de 2.011 horas trabalhadas: R$ 29,84 por hora efetivamente trabalhada. É esse número que permite comparar o emprego com uma proposta por hora.

Comparando ofertas

Uma proposta de R$ 30 por hora, 40 horas por semana, sem férias nem 13º, paga R$ 30 por hora trabalhada e R$ 54.840 no ano, se você descansar as mesmas semanas. Por hora, ela empata com o emprego; no ano, rende menos porque tem menos horas. Antes de decidir, considere também impostos, previdência e benefícios como plano de saúde e vale-refeição, que esta calculadora não inclui.

Jornada longa barateia a hora

Com o mesmo salário, trabalhar mais horas reduz o valor da sua hora. Horas extras não pagas são, na prática, um corte no salário por hora.