Inicio›Salario, costo y jornada

Horas extra: cuánto cobra por las horas adicionales

Convierta su pago en valor hora y vea cuánto suman las horas extra a 1,5× o 2× y las horas nocturnas, antes y después de un impuesto estimado.

Simulación educativa. No es una recomendación de inversión. Los resultados son estimaciones hechas con los datos que usted ingresa y no reemplazan la orientación de un profesional calificado.

Revisado el 1 nov 2026

Valores de ejemplo. Las reglas de horas extra dependen de dónde trabaja: escriba los multiplicadores de su contrato o de las normas locales.

Salario

Un sueldo se convierte en valor hora con horas semanales × 52 ÷ 12 horas por mes.

Horas extra
Trabajo nocturno
Período e impuestos

Es una estimación simple, no un cálculo de nómina: las leyes, los convenios y los impuestos cambian según el país y el empleador.

Los datos quedan solo en este navegador y no se envían. Desmarque para borrarlos.

—Pago extra en el período
—

Del bruto al neto

Pago normal, horas extra y recargo nocturno del período, y el impuesto estimado sobre el pago extra.

Toque el gráfico para ver los valores.

Cuánto suma cada hora extra

Pago extra del período según las horas extra a la primera tasa, antes y después del impuesto estimado.

Toque el gráfico para ver los valores.

Cómo se calcula

El resumen incluye los datos ingresados, los resultados, las fórmulas, los supuestos y las fuentes. El informe completo agrega los gráficos y las interpretaciones, a color. En la ventana de impresión, elija Guardar como PDF.

Método, supuestos y fuentes

Fórmulas

Valor hora = sueldo mensual ÷ (horas semanales × 52 ÷ 12), o sueldo anual ÷ (horas semanales × 52)
Horas extra = horas × valor hora × multiplicador (1.5 = recargo de 50 %, 2.0 = hora doble)
Recargo nocturno = horas nocturnas × valor hora × recargo %
Pago extra = horas extra a los dos multiplicadores + recargo nocturno
Extra neto = pago extra × (1 − impuesto y descuentos estimados %)
Por año, si se repite = pago extra × 52 (semanal) o × 12 (mensual)

Supuestos y límites

  • Estimación universal, sin las reglas de un país: los multiplicadores, el recargo nocturno y el impuesto los indica usted.
  • No incluye límites legales de horas, horas extra sobre otra base (por ejemplo con bonos), recargos de fin de semana ni las reglas exactas de retención.
  • Resultado estimado, sin valor legal; no reemplaza el recibo de sueldo. Las reglas laborales e impositivas dependen del país y del contrato.

Fuentes oficiales y referencias

Preguntas frecuentes

¿Cómo se calculan las horas extra?

Primero se obtiene el valor de la hora normal y luego cada hora extra se paga a ese valor por el multiplicador: 1.5 para un recargo de 50 % y 2.0 para la hora doble. Para un sueldo mensual, el valor hora es el sueldo dividido por horas semanales × 52 ÷ 12.

¿Cómo leo el ejemplo de la página?

Con un sueldo de 1,200 al mes y 44 horas semanales, la hora normal vale 6.29. Las 10 horas extra a 1.5× suman 94.41 y las 4 horas a 2× suman 50.35: 144.76 de pago extra en el mes. Con un 10 % estimado de impuestos y descuentos, llegan cerca de 130.28 a su bolsillo, unos 1,737 al año antes de impuestos si se repite.

¿Quién cobra horas extra y con qué recargo?

Depende del país, del convenio colectivo y del contrato. En muchos lugares las horas extra se pagan con recargo de 50 % o más, y las de feriados o días de descanso con recargo mayor; algunos cargos de dirección no las cobran. Verifique su contrato o consulte a la autoridad laboral.

¿Qué es el recargo nocturno?

Es un porcentaje adicional pagado por las horas trabajadas de noche. En algunos países lo fija la ley y en otros el convenio o la empresa. Escriba el que le corresponde, o 0 si no hay.

¿Por qué el extra neto parece menor que el del sueldo normal?

Porque el pago extra se suma al ingreso normal y suele pagar la tasa más alta de impuesto y aportes que alcanza su sueldo. Use en el campo de impuesto su tasa marginal más los descuentos de nómina. La retención real puede ser distinta en cada pago.

¿Qué deja afuera el cálculo?

Límites legales de horas, horas extra calculadas sobre otra base (por ejemplo, incluyendo bonos), recargos por fin de semana y las reglas exactas de retención de impuestos de cada país. Es una estimación, no un cálculo de nómina.

¿Cuándo consultar a alguien?

Si sus horas extra no se pagan, se pagan con otro recargo o tiene dudas sobre si le corresponden, consulte a recursos humanos, a su sindicato o a la autoridad laboral de su país. Guarde un registro de las horas que trabaja.

Calculadoras relacionadas

Ver todas de Salario, costo y jornada ›

Cómo se calculan las horas extra y el recargo nocturno

El pago de horas extra parte del valor de la hora normal. Si cobra por hora, es ese valor. Si cobra un sueldo, divídalo por las horas que trabaja: el sueldo mensual por horas semanales × 52 ÷ 12 (190.7 horas para 44 horas semanales) o el sueldo anual por horas semanales × 52.

Recargo de 50 % y hora doble

Cada hora extra se paga al valor normal por un multiplicador. Un recargo de 50 % (1.5×) es lo más común; la hora doble (2.0×) suele aplicarse en feriados, días de descanso o jornadas muy largas. Con una hora normal de 6.29, la hora extra a 1.5× vale 9.44 y a 2× vale 12.59. Quién las cobra, desde cuántas horas y con qué recargo depende del país, del convenio y del contrato.

Recargo nocturno

Algunos trabajos pagan un porcentaje adicional por las horas nocturnas. Con un recargo de 25 %, cada hora nocturna de 6.29 suma 1.57. Escriba el porcentaje que le corresponde; se agrega al pago normal o al de horas extra.

Lo que realmente le queda

El pago extra se suma al ingreso normal, así que suele pagar la tasa más alta de impuesto que alcanza su sueldo. Use en el campo de impuesto su tasa marginal más los descuentos de nómina para ver el neto. En el ejemplo, 144.76 de pago extra en el mes dejan cerca de 130.28 después de un 10 % estimado.